clima laboral y nom-035

​Mejora el clima laboral y cumple con la NOM-035 sin complicaciones

Apoyamos a su empresa en el diagnóstico, prevención y mitigación de Riesgos Psicosociales, garantizando el cumplimiento normativo y la salud organizacional.

Nuestro objetivo:

Ser tu apoyo para brindar un ambiente laboral seguro y saludable al evaluar las percepciones de tus colaboradores. A través de nuestros servicios, podrás optimizar el clima laboral y alcanzar el cumplimiento de la NOM-035.

Servicios profesionales para empresas
nom-035

Conoce la NOM-035

La NOM-035-STPS-2018 busca identificar y prevenir riesgos psicosociales en el trabajo, mejorando el bienestar de los colaboradores y la cultura organizacional.

Campos de aplicación

Menos de 16 trabajadores

Aplicación de la Guía I para identificar acontecimientos traumáticos severos.

De 16 a 49 trabajadores

Aplicación de las Guías I y II para identificar riesgos psicosociales.

Más de 50 trabajadores

Aplicación de las Guías I, II y III para evaluar riesgos psicosociales y el entorno organizacional.

Cuestionarios

Guía I (GRI)

Identifica si los colaboradores han estado expuestos a acontecimientos traumáticos severos relacionados con el trabajo.

Guía II (GRII)

Evalúa factores de riesgo psicosocial asociados a la carga de trabajo, jornadas y organización laboral.

Guía III (GRIII)

Analiza los riesgos psicosociales y el entorno organizacional, como comunicación, liderazgo y clima laboral.

Cumplimiento y bienestar

Protegemos tu empresa y a tu equipo

Aseguramos el cumplimiento de la NOM-035 mientras fortalecemos el bienestar y el compromiso de tu equipo.

Diagnóstico del clima organizacional

Evaluamos la percepción del equipo sobre el ambiente de trabajo y los factores que afectan su bienestar.

Aplicación de instrumentos

Realizamos los cuestionarios requeridos por la norma, clasificados según el tamaño y nivel de riesgo de la empresa.

Capacitación y plan de acción

Brindamos formación a líderes y equipos, y definimos acciones para prevenir riesgos psicosociales y fortalecer la comunicación interna.

Seguimiento y mejora continua

Damos seguimiento a las acciones implementadas y evaluamos su impacto para asegurar el cumplimiento sostenido y el bienestar del equipo.

Diagnóstico del Clima Organizacional

Evaluamos la percepción del equipo sobre el ambiente de trabajo y los factores que afectan su bienestar.

Aplicación de Instrumentos

Realizamos los cuestionarios requeridos por la norma, clasificados según el tamaño y nivel de riesgo de la empresa.

Capacitación y Plan de Acción

Brindamos formación a líderes y equipos, y definimos acciones para prevenir riesgos psicosociales y fortalecer la comunicación interna.

Seguimiento y Mejora Continua

Damos seguimiento a las acciones implementadas y evaluamos su impacto para asegurar el cumplimiento sostenido y el bienestar del equipo.

beneficios

Beneficios de cumplir con la NOM-035

El cumplimiento de la NOM-035 protege a tu empresa, fortalece el bienestar del equipo y mejora la productividad y el clima laboral.

  • Prevención de sanciones y riesgos legales
  • Mejora del bienestar emocional
  • Reducción de ausentismo y rotación
  • Clima laboral más saludable
  • Mayor compromiso del equipo
  • Incremento en la productividad

contacto

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