Mejora el clima laboral y cumple con la NOM-035 sin complicaciones
Evita multas y fortalece tu cultura organizacional. Agenda hoy tu diagnóstico inicial sin costo
Apoyamos a su empresa en el diagnóstico, prevención y mitigación de Riesgos Psicosociales, garantizando el cumplimiento normativo y la salud organizacional.
Nuestro objetivo:
Ser tu apoyo para brindar un ambiente laboral seguro y saludable al evaluar las percepciones de tus colaboradores. A través de nuestros servicios, podrás optimizar el clima laboral y alcanzar el cumplimiento de la NOM-035.
Conoce la NOM-035
La NOM-035-STPS-2018 busca identificar y prevenir riesgos psicosociales en el trabajo, mejorando el bienestar de los colaboradores y la cultura organizacional.
Campos de aplicación
Menos de 16 trabajadores
Aplicación de la Guía I para identificar acontecimientos traumáticos severos.
De 16 a 49 trabajadores
Aplicación de las Guías I y II para identificar riesgos psicosociales.
Más de 50 trabajadores
Aplicación de las Guías I, II y III para evaluar riesgos psicosociales y el entorno organizacional.
Cuestionarios
Guía I (GRI)
Identifica si los colaboradores han estado expuestos a acontecimientos traumáticos severos relacionados con el trabajo.
Guía II (GRII)
Evalúa factores de riesgo psicosocial asociados a la carga de trabajo, jornadas y organización laboral.
Guía III (GRIII)
Analiza los riesgos psicosociales y el entorno organizacional, como comunicación, liderazgo y clima laboral.
Protegemos tu empresa y a tu equipo
Aseguramos el cumplimiento de la NOM-035 mientras fortalecemos el bienestar y el compromiso de tu equipo.
Diagnóstico del clima organizacional
Evaluamos la percepción del equipo sobre el ambiente de trabajo y los factores que afectan su bienestar.
Aplicación de instrumentos
Realizamos los cuestionarios requeridos por la norma, clasificados según el tamaño y nivel de riesgo de la empresa.
Capacitación y plan de acción
Brindamos formación a líderes y equipos, y definimos acciones para prevenir riesgos psicosociales y fortalecer la comunicación interna.
Seguimiento y mejora continua
Damos seguimiento a las acciones implementadas y evaluamos su impacto para asegurar el cumplimiento sostenido y el bienestar del equipo.
Diagnóstico del Clima Organizacional
Evaluamos la percepción del equipo sobre el ambiente de trabajo y los factores que afectan su bienestar.
Aplicación de Instrumentos
Realizamos los cuestionarios requeridos por la norma, clasificados según el tamaño y nivel de riesgo de la empresa.
Capacitación y Plan de Acción
Brindamos formación a líderes y equipos, y definimos acciones para prevenir riesgos psicosociales y fortalecer la comunicación interna.
Seguimiento y Mejora Continua
Damos seguimiento a las acciones implementadas y evaluamos su impacto para asegurar el cumplimiento sostenido y el bienestar del equipo.
Historias de transformación
Lo que nuestros clientes han logrado con nuestras soluciones.
El proceso de NOM-035 nos parecía complejo, pero Totum Talent logro hacerlo muy ágil, claro y estructurado. Nos acompañaron en todo momento, desde la aplicación hasta la interpretación de resultados y el plan de acción.
Beneficios de cumplir con la NOM-035
El cumplimiento de la NOM-035 protege a tu empresa, fortalece el bienestar del equipo y mejora la productividad y el clima laboral.
- Prevención de sanciones y riesgos legales
- Mejora del bienestar emocional
- Reducción de ausentismo y rotación
- Clima laboral más saludable
- Mayor compromiso del equipo
- Incremento en la productividad
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