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OUTPLACEMENT PARA TUS EMPLEADOS

Ofrecemos un servicio de mentoría y orientación dirigida a ejecutivos de alto nivel o empleados administrativos, que han terminado una etapa profesional dentro de tu empresa y buscan un nuevo camino profesional.

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

A todo empleado, ejecutivo que haya perdido su empleo por temas de reestructuración de la organización y necesita orientación profesional para afrontar esta etapa y encontrar un nuevo camino profesional con mayor rapidez.

TIPOS DE OUTPLACEMENT QUE OFRECEMOS

INDIVIDUAL: Dirigido a altos ejecutivos y puestos clave para la empresa.

GRUPAL: Sesiones grupales dirigidas a colaboradores administrativos (enfocado a situaciones de recorte masivo de personal).
*Las sesiones son formadas para equipos de hasta 15 participantes.

¿TE INTERESA NUESTRA SOLUCIÓN DE OUTPLACEMENT?

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¿CÓMO AYUDAMOS A TUS EMPLEADOS?

ETAPAS DE NUESTRO PROGRAMA

Nuestro programa de Outplacement está estructurado en 5 etapas:

1. Pre – asesoría: Definición de siguientes pasos.

2. Diagnóstico: Identificación de la situación actual a detalle.

3. Orientación: Asesoría integral personalizada a los resultados de la etapa de diagnóstico de tu empleado.
Nota: La etapa de orientación se trabaja a profundidad únicamente en los programas individuales.

4. Entrenamiento: Sesiones de coaching para trabajar, reforzar y poner en práctica todas herramientas y habilidades necesarias para alcanzar los nuevos objetivos profesionales.

5 Post – Asesoría: Acompañamiento y apoyo continuo ante cualquier duda que pueda surgir.

ASPECTOS QUE DESARROLLAMOS EN EL PROGRAMA

Aspectos que nuestros consultores trabajan durante las sesiones de Outplacement:

Emocional.

Familiar.

Financiero.

Físico.

– Profesional.

¿CÓMO AYUDA NUESTRA SOLUCIÓN DE OUTPLACEMENT A TU EMPRESA?

¿CÓMO AYUDA NUESTRA SOLUCIÓN TU EMPRESA?

Mitiga el impacto negativo del ambiente laboral en la empresa.

Minimiza el riesgo de demandas laborales.

Muestra agradecimiento a tus ex empleados por el tiempo y esfuerzo dedicado a la empresa.

Mejora el manejo del proceso de salida.

BENEFICIOS PARA TUS EMPLEADOS

Acompañamiento para encontrar un nuevo camino profesional.

Acceso a la red de contactos de principales industrias y empresas.

Análisis profundo de su perfil profesional.

Asesoría y entrenamiento intensivo por expertos en reclutamiento.

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