¿Cómo ser el mejor reclutador?
¿Cuántas veces no has escuchado o visto chistes en internet de que los reclutadores hacen todo menos trabajar? ¿Cuántas veces has escuchado en los pasillos de la empresa rumores de que el área de Recursos Humanos es un departamento “light” o inclusive que es el departamento de organización de eventos? Lamentablemente esta es la imagen […]
3 recomendaciones para comenzar tu proceso de reclutamiento como todo un profesional.
¿Sabías que más del 63% de las veces que se alargan y retrasan los procesos de reclutamiento se debe a que el jefe de la vacante y el área de recursos humanos no están buscando el mismo perfil? Un error muy común que cuesta muchas horas de trabajo a la organización, es cuando el jefe […]
Fit Cultural, el ADN de tu organización: factor clave de contratación
¿Cuántos de ustedes se acuerdan de lo que es el ADN? Si nos vamos a cualquier buscador en la web encontraríamos alguna definición similar a la de una molécula compuesta de dos cadenas las cuales contienen toda la información que nos hace ser quien somos. Se podría decir que el ADN es lo que nos […]
¿Cómo atraer talento a mi startup?
Uno de los grandes retos a los que se enfrentan los emprendedores es en atraer talento competitivo que apueste por su idea de negocio y los ayude a crecer su Startup. Tener un presupuesto limitado la mayor parte del tiempo, es otra de las situaciones a las que las Startups se enfrentan día con día. […]
Guía: Crea un CV de alto impacto
Aplica correctamente está guía para crear un Curriculum de alto impacto y como resultado tu perfil tendrá mayor visibilidad ante los reclutadores, lo cual aumentará tus posibilidades de ser llamad@ para participar en más procesos de reclutamiento. Ojo: Esta no es una plantilla para que armes tu CV, es una guía que muestra los elementos […]
¿Cómo tener una entrevista exitosa?
Muchas personas creen que ir a una entrevista es ir a sentarte a platicar con un reclutador. Una entrevista es un proceso de venta en donde el candidato debe convencer a la empresa de que tiene las habilidades necesarias para desempeñar de manera efectiva un puesto de trabajo. Todas las entrevistas laborales tienen 3 fases […]
10 competencias que debes buscar para tus posiciones directivas y gerenciales. (Parte 2)
Como estuvimos hablando en la primera parte de este artículo, las empresas requieren de una serie de competencias en sus posiciones estratégicas, que van mucho más allá de las conseguidas mediante la formación académica. Continuamos con el conteo final de las 10 competencias que debes de buscar: 6. Desarrollo de equipos de trabajo Un directivo, […]
10 competencias que debes buscar para tus posiciones directivas y gerenciales. (Parte 1)
Si en tu empresa están buscando llenar una posición directiva o gerencia senior, esta primera parte de nuestro artículo te ayudará a ver cuáles son las competencias que más se buscan. Todos hemos escuchado alguna vez que la buena administración de recursos humanos es indispensable para las organizaciones, sin embargo, esto engloba muchísimas cosas. Una […]